Servicio de Intermediación Laboral para Personas con Discapacidad

• La Rioja Sin Barreras dispone del servicio de Servicio de Intermediación Laboral para Personas con Discapacidad para la orientación, acompañamiento e inserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

La participación y normalización de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo depende tanto de factores externos a la organización, como del contexto legal, económico u ocupacional, como de factores relacionados con la gestión de las empresas, entre los que destacan la cultura organizacional y las políticas y prácticas de recursos humanos.
Las personas con discapacidad suelen encontrarse subempleadas o desempleadas en comparación con las personas sin discapacidad.

Se ofrece en las instalaciones de La Rioja Sin Barreras. Ubicación.

• El Trabajador Social, realizará un proceso de orientación y valoración integrado e individualizado con cada usuario, informando sobre los recursos pertinentes, así como la derivación a los recursos externos a través de la coordinación con diferentes entidades y administraciones que trabajan para dar respuesta a las necesidades de las personas en proceso de integración laboral. Promoverá el desarrollo del programa con el fin de contribuir a la consecución del Servicio, así como participar en la elaboración del plan de intervención del Desarrollo de itinerarios.

• Las Técnicos de Empleo, tiene una mayor presencia en cuanto a la ejecución del proyecto, pues su figura se ubica en todas las fases del Itinerario.
  La intervención con los usuarios estará centrada en valorar los factores de riesgo y protectores que facilitan o dificultan el proceso de inclusión laboral. Participar en la elaboración del desarrollo del Plan de intervención individualizado, así como del seguimiento periódico de los participantes a través de las tutorías presenciales u online.
  Otra línea de intervención será mantener contacto con empresas, instituciones y entidades representativas en los ámbitos de formación y empleo, y de la discapacidad. Con la finalidad de captar, analizar y recibir ofertas de empleo, así como conocer la oferta formativa externa y gestionar recursos para la oferta formativa interna.
  Realizar un diagnóstico del tejido empresarial para dar respuesta a las necesidades de las empresas y de las personas atendidas.
  A su vez establecerá métodos a implementar para las prospecciones a nuevas empresas. Llevando a cabo acciones específicas en el tejido empresarial, en la investigación y análisis de nuevos yacimientos de empleo, e informando y asesorando sobre subvenciones, bonificaciones y exenciones fiscales en la contratación del colectivo.
  Los usuarios del servicio al finalizar las entrevistas iniciales firman el consentimiento de datos personales en el cual se indica su participación en el Servicio, lo que implica la recogida de sus datos personales (datos de salud) y derechos de imagen (currículum vitae) y publicación de imágenes en redes.

• La Psicóloga, le corresponde la valoración psicológica y/o pruebas cognitivas, así como también participar en la elaboración del Diagnóstico de necesidades.

Los colaboradores del programa a los que agradecemos su apoyo sin el cual no hubiese servicio son: